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建立国茂群体工作长效机制、引领国茂群体运动全新风采

作者:国茂减速机来源:原创发表时间:2012-06-20

    6月2日下午4点,国茂集团在3号办公楼4楼西侧会议室,专门热烈而简朴地重视举行了“国茂集团参加湖塘镇商会运动会运动员表彰大会”。

    在会上,除了对全体参赛运动员进行大力度的表彰奖励(冠军获得者每人重奖3000元,参与奖每人也达到600元),国茂集团还正式视每年一次的商会运动会,作为集团的一个重点项目,并决定建立国茂群体工作长效机制,争取明年拿下八个冠军、八个亚军、五个季军。

    以此,充分传承国茂人“你追我赶、不甘落后、勇争”的赛会拚搏精神,全面提升国茂人“为部门争光彩、为国茂争荣誉”的使命感和责任感,达到强健身体,为国茂创造更多更大荣誉,有力和深入推动国茂二次创业转型科学发展。

    在会中,行政中心总监周华伟首次全面宣读了“关于对参与运动会员工的表彰及奖励实施办法”及“关于对各类运动项目日常管理的相关责任分工”。

    后,沈总在表彰奖励讲话中,郑重号召国茂全体员工,积极行动起来,全民健身;强调要求国茂运动健儿,从现在开始,进一步加强日常体育锻炼;明确要求集团科学建立、规范落实对各运动项目参赛奖励和日常有序锻炼的长效管理机制。

    建立国茂群体工作长效机制,引领国茂群体运动全新风采。本刊认为,只要认真、切实地贯彻沈总指示精神,可以相信,在所有国茂人的共同努力下,明年,国茂人必定会夺得更加丰硕的运动战果;明年,国茂的各项生产销售,也会比翼取得更加喜人的辉煌成绩。可以期待,国茂的群体工作必将由此开创崭新局面,国茂的和谐发展也必将由此会再上一个崭新台阶。