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国茂员工成长掠影(二)

作者:国茂减速机来源:原创发表时间:2010-06-09

    劳动光荣!向奋战在“突破18亿、备战50亿”生产和销售一线的所有国茂将士致以崇高的敬意!国茂员工成长掠影(二)【示范之星】

    “不管什么工作,一定要先踏踏实实地做好!”而如何去做好?就需要我们不断去学习!“学习为我更好适应国茂发展、提高管理能力提供了一个很好的平台;学习让我重新审视了一个人拥有“学习力”的重要作用,让我重新理解、重新认识了学习的真正价值;学习更让我深深体会到了“工欲善其事,必先利其器”这句话的深刻内涵。”

    ——在国茂集团勤勉工作五年的一名大学生,现如今已光荣地在制造三部“计划员”这个重要管理岗位上担当职责,为国茂的科学发展,施展抱负,发挥着一份积极的推动力量。

    用“热情、信心、汗水”来浇灌明天

    岁月如梭,光阴似箭,一转眼,进入国茂集团已经有好几年了。从一个大学毕业刚踏入社会的学生,到现在成为制造三部的一名计划员,我在国茂取得了一定的成长。回想起往昔的日子,既有酸甜,也有苦辣,一路走过来,心中的感慨之情油然而生。

    今天所取得的一切成就,都必须要感谢公司给我提供了这么宽广而又自由的平台,从而让我能够依托国茂这个强大平台,大程度地发挥出了自己的能量。当我遇到挫折迷茫的时候,有领导的促膝长谈、谆谆教诲,他们用自己的经历让我在逆境中重新抬起了低下的头,重整旗鼓,逆流而上,奋发努力,在失败后的成功中重新认识自我,给我以面对未来的坚定信心;当我在工作中取得了一定业绩的时候,领导和同事们会在时间给我以祝贺和鼓励,让我时时刻刻感受到来自各方面的温暖,同时也激励着我,在以后的工作中必须再接再厉、百尺竿头更进一步!

    回想以前,刚进入到国茂,从一个基层员工做起,在各个生产部门之间“枯燥”实习,这让当时血气方刚的我,心态有些失衡,做事情的时候,难免也就不是那么很积极。时间一长,我觉得这样下去不是个办法,必须要及时进行总结和马上修正。此后,我明白了一个道理:工作没有贵贱之分,三百六十行,行行出状元!为此,当时我暗下决心,不管什么工作,一定要先踏踏实实地做好!

    后来,在接下来担任金工车间主任助理的时间里,我埋头苦干,不断根据实际情况,钻研合适的生产方法,同时也更好地统筹安排工作,做到物尽其用,人尽其事。平时,我也坚持早到晚退,时刻密切关注生产的动向,力争在自己的岗位上,努力把事情做到好!

    作为国茂的一员,我感到非常的光荣。平常,公司也非常关心我们的个人成长,时常举行各类的学习班来提高我们的综合业务素质。事实上,通过多次有针对性的培训,我的业务素质的确有了很大的提高。学习给我提供了许多发现问题、解决问题的方法和技巧;学习为我更好适应国茂发展、提高管理能力提供了一个很好的平台;学习让我重新审视了一个人拥有“学习力”的重要作用,让我重新理解、重新认识了学习的真正价值;学习更让我深深体会到了“工欲善其事,必先利其器”这句话的深刻内涵。一个人要想充分地展示自我、成功自我、奉献自我,就必须有丰富的专业知识作基础,就必须以坚持学习的信念和行动为保障。

    因此,在这些年的工作之中,通过学习,我摸索出了一些工作的心得体会:

    :勤勉。很多时候,我们必须亲临一线生产现场,只有这样,我们才能及时解决生产中的突发事件。并且,在这个过程中,可以及时了解员工的心态,积极引导他们能够有一种“我要干”的思想,而不是说被动地“要我干”。不然,整个生产过程就没有了朝气与竞争力,那么公司的发展将受到极大的影响!因此,一定要勤勉!员工勤勉生产,干部勤勉管理。

    第二:危机感。当今世界经济飞速发展,很多事情瞬息万变,竞争无处不在!这些就要求我们必须要拥有危机感。只有这样,我们才能做到敢为人先,我们的国茂才能永立潮头!

    作为一个国茂人,在工作的五年中,我清晰地感受到了徐总以及集团高层管理人员与时俱进、开拓创新、勇于挑战的精神,也正是因为他们的不断努力,才有了集团的今天。因此,只有我们时时拥有鲜明的危机感,上下思想统一,行动一致,这样才能够使我们公司的发展超越同行!我们的国茂精神——同心、同德、同努力;求真、求精、求创新!也才能得到真正地体现!

    第三:现代管理制度。现在的社会是市场经济制度,有别于十五年之前的国有经济体制状态下的企业管理,企业的管理指导思想涉及到一个企业的生命力问题。一个管理团队、营销团、生产团队之间科学的相互协调和合作,对一个公司的发展具有关键的导向作用!虽然我们不是一名可以对公司发展导向产生决定性作用的人,但是我们也要时时刻刻密切关注、献计献策,从而促使公司出台科学的相关发展计划、纲要和管理制度!

    事实证明,由于有了不断完善的现代管理制度,我们公司的发展一直走在健康快速的轨道上!自从去年爆发经济危机以来,我们国茂开始更加注重建立起科学的短中长发展规划,同时也开始大力度地建立更加完善的现代管理制度。而且,加强团队凝聚力建设,鲜明号召“公司就是你的船”,发动全员力量,让国茂集团在汹涌澎湃的商海竞争中,更快更强更好地成长为一支强大的航空母航战斗集群。

    2009年,是我在国茂工作的第五个年头。在这五年的时间里,我见证了国茂的强大发展,我感觉自己真正爱上了国茂,成为了一个真正的国茂人。为了公司和自身的更好发展,我决心,与国茂同呼吸共命运!我要以国茂为家,更加努力地工作,积极学习新的专业技能,努力践行建立科学合理的国茂现代管理制度。

    我相信,在我们整个国茂,积极按照“产品符合市场要求,科学控制成本,及时市场预测分析,生产销售互动,管理控制协调,可持续健康快速发展”这样一个总体发展原则的条件下,全员精彩而动,国茂必将迎来更大的发展高峰,而我们的精彩也将随着国茂的富有而会充分得到展示,并由此变得更加的“富有”。