国茂集团开始明确并严格规范转正员工的各项考评工作
作者:国茂减速机来源:国茂股份发表时间:2021-04-10浏览: 次
为了使国茂管理升级真正在各领域落实到位,规范成型,集团行政中心在新颁布的现代人事管理及绩效管理制度框架下,开始明确实施试用期内员工的转正流程,严格规范用人部门、人力资源部门及试用期内员工转正手续中所涉及的相关工作。
10月25日上午9点30分和下午1点30分,在集团公司南门卫二楼培训室,国茂集团对37位9月、10月科室和部分生产类岗位员工,分两次统一进行了闭卷考试。并且,根据成绩,随后人力资源部门还针对性地牵头组织,由转正员工所在部门领导及行政副总参与,以一对一转正约谈的方式,分别进行了严格的转正考评。终,通过部门评价、笔试及转正约谈三部分,按照优、良、中、差四个等级的综合评定(综合评价为优、良的可以转正,成绩为中的延期转正,差评则考虑调岗或淘汰),确定了4位优秀者,并对考评成绩在70分以下的9人,专门进行了约谈、训诫,对个别人员延长了试用期,并安排在11月份再次参加考评。
据悉,此次2013年9月及2013年10月之间待转正的员工,主要涉及部门有总经理办公室、财务中心、行政中心、技术中心、销售中心、生产中心(仓管、统计及计划类)等;2013年11月份转正考评,将于该月20日左右举行。
又讯:国茂集团人力资源部门对2013年9月1日-2013年10月31日以来新入职的员工,就企业概况、企业文化、《员工行为规范》、《考勤管理规定》、企业宣传等新员工必知内容,于11月9日,在集团南门卫二楼,按计划进行了跟进培训。
相关推荐
- 1695015747国茂股份亮相2023年泰国国际糖业技术设备展会
- 1695015329国茂股份参加中国通用机械工业协会第八届会员代表大会第二次会议和第四届中国国际流体机械产业高峰论坛
- 1694853562重要通知:秋季攻势打假专项行动公告
- 1687504522省政协主席张义珍率住苏全国政协委员来国茂参观调研
- 1683509042三十而励 风华正茂 | 国茂减速机集团30周年庆典隆重举行
- 1682573499科达制造总经理杨学先一行来国茂股份增情谊同跨越
- 1682573357国茂股份&亚马逊云科技媒体沟通会圆满举行
- 1681804906国茂股份参加CHINAPLAS 2023国际橡塑展
- 1681269366中国重型机械工业协会桥式起重机专业委员会十届一次会员大会在常举行
- 1679731708国茂股份亮相第八届中国-长垣国际起重装备博览交易会